OSVČ, Programátor
Strážník městské policie, bývalá vedoucí odboru školství, kultury a sportu MěÚ Valašské Meziříčí

Záměr prosazovat otevřenou radnici i úřad se dnes může už zdát jako prázdná proklamace. Kolik jsme toho už slyšeli o potřebě transparentnosti výběrových řízení (a snad proto se v posledních letech zvýšil počet z ruky zadávaných zakázek). Kolik jsme toho už slyšeli o zapojení občanů do rozhodovacích procesů (a proto se o důležitých rozhodnutích dovídáme až ex post, např. logo města, způsob opravy mostu, náměstí atd.). Kolik jsme toho slyšeli o metrech postavených chodníků za každého ušetřeného úředníka (a proto jich máme za poslední čtyři roky o 16 více). Kolik jsme toho slyšeli o vstřícnosti vedení města k opozici (a proto byl téměř automaticky každý náš návrh ihned smeten se stolu).

My si nechceme zahrávat s důvěrou voličů.

Hana Skácalová: „Za poslední čtyři roky, které jsem jako zastupitelka za ODS strávila v opozici, jsem se dost naučila. Mimo jiné, že to opozice opravdu nemá jednoduché. Jen těžko se dostává k informacím, možnosti kontroly jsou jen velmi omezené. To chci radikálně změnit. Umožníme opozici aktivní kontrolu našich rozhodnutí.“

Uděláme:

  • Zapojíme opozici do výběrových řízení a kontrolních procesů
  • Budeme s občany diskutovat, nejen jim jednostranně sdělovat
  • Zrušíme nesmyslné pracovní pozice
  • Zřídíme systém „jedněch dveří“
  • Zavedeme inteligentní formuláře a doplníme je videonávody
  • Soustředíme budovy úřadu do jedné lokality
  • Znovu se vrátíme k řádným výběrovým řízením

Víte, že…?

Za poslední čtyři roky vzrostl počet zaměstnanců městského úřadu ze 166 (únor 2014) na 182 (srpen 2018), to je 16 lidí navíc. To je nebývalý a neodůvodněný narůst.